Avantages salariés & pouvoir d'achat 2026
Téléchargez l'étude menée auprès de 1 446 salariés français et découvrez comment les avantages sont devenus un levier stratégique pour votre entreprise
📊 3 chiffres clés :
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55% des salariés pourraient quitter leur entreprise si leurs avantages étaient réduits ou supprimés.
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83% des bénéficiaires de titres-cadeaux estiment que ce dispositif contribue directement à leur bien-être.
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52% des salariés seulement se disent attachés à leur CSE
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📖 Ce que vous découvrirez dans cette étude
Le vrai état des lieux
La réalité financière des salariés français en 2026 et ce qu'elle implique pour votre CSE.
Bien plus qu'un bonus
Pourquoi les avantages salariés ne sont plus un "plus" et ce que ça implique concrètement pour votre CSE
L'antidote au désengagement
Comment les avantages salariés s'imposent comme argument décisif face au désengagement.
Votre boîte à outils 2026
Les outils et dispositifs à activer en priorité avec leurs conditions d'exonération et leurs plafonds 2026.
Une étude pensée pour les élu.e.s CSE qui veulent aller à l'essentiel. Gratuite et immédiatement téléchargeable.
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Engagez vos employés. Au quotidien.
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Swile est une worktech lancée en 2018 par son fondateur et CEO Loïc Soubeyrand.
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Dans un monde du travail en constante évolution et grouillant d'outils toujours plus nombreux et complexes, Swile - la première Super-app des salariés - offre une expérience unifiée, moderne et personnalisée qui renforce l’engagement au travail.
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Comment ? Swile réinvente et digitalise les avantages salariaux, simplifie les tâches quotidiennes des décisionnaires grâce à des interfaces de gestion intuitives et unifiées, et propose également une solution de voyages pro approuvée par les décideurs, et plébiscitée par les voyageurs.
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Swile, qui opère sur deux marchés (France et Brésil), compte au total 1000 collaborateurs, 5,5 millions d’utilisateurs et 85 000 entreprises clientes dont Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull, ou encore TikTok dans le secteur privé; mais aussi de nombreuses collectivités locales ainsi que des références ministérielles pour le secteur public.
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En à peine cinq ans, Swile a réalisé plusieurs levées de fonds - près de 300 millions d’euros - auprès d’investisseurs de premier plan, a atteint le statut de licorne avec une valorisation supérieure à 1 milliard d’euros, puis le statut de centaure (start-ups qui génèrent plus de 100 millions d’euros de revenus) suite au rapprochement avec Bimpli en Décembre 2022 (ex-filiale du groupe BPCE).