Titres-restaurant : le guide pratique pour les TPE/PME

Tout ce que vous devez savoir pour mettre en place cet avantage incontournable. Simplement et en conformité avec la loi. 

Le comité social et économique (CSE) en réunion
Photo réunion du CSE

Ce guide est fait pour vous si :

  • Vous dirigez une TPE ou PME et n'avez pas encore mis en place les titres-restaurant

  • Vous êtes encore au format papier et vous vous interrogez sur la transition

  • Vous souhaitez vérifier que votre paramétrage actuel est bien optimisé

  • Vous voulez comprendre les évolutions réglementaires en cours avant de prendre une décision

Montrez-moi le guide
Illustration du guide du CSE : comité social et économique

En 10 minutes de lecture, vous saurez exactement :

  1. 1.

    Les règles essentielles à connaître (qui peut en bénéficier, conditions, plafonds)

  2. 2.

    Les montants et plafonds URSSAF 2026 en clair

  3. 3.

    La répartition employeur / salarié et ses avantages fiscaux

  4. 4.

    Les règles d'utilisation (où, quand, combien)

  5. 5.

    Ce qui va changer avec la réforme en cours

  6. 6.

    Les idées reçues les plus courantes

  7. 7.

    Titre papier vs carte : le comparatif complet

  8. 8.

    Les bonnes questions à poser pour choisir votre solution

                                                            

🔒 Un guide fiable, à jour, et sans jargon.

Toutes les informations sont basées sur la législation en vigueur et les seuils URSSAF 2026. Rédigé pour être compris par n'importe quel dirigeant, sans expertise RH requise.

J'obtiens le guide

*Champs obligatoires

Swile traite ces informations afin de vous envoyer le contenu par email, ainsi que des communications commerciales. Vous pouvez vous opposer à la réception de communications commerciales immédiatement en écrivant à dpo@swile.co ou à tout moment via le lien contenu dans chacun de nos emails.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.